Szolgáltatásaink

Közép- és felsővezetői keresés

A direkt keresés során a Mizutori közvetlenül kutatja fel országos szinten az aktuális álláslehetőséggel a potenciális jelölteket. Vállaljuk a jelöltek bemutatását 4-5 héten belül. A direkt keresés folyamata az alábbi lépésekből épül fel:

1. a profil, a célcsoport és a keresés stratégiájának definiálása
2. a potenciális jelöltek azonosítása (long-list)
3. kapcsolatfelvétel a jelöltekkel
4. személyes interjúk
5. riportok készítése az alkalmas jelöltekről (short-list), amely kiterjed a jelölt szakmai útjára, karriercéljára, motivációjára, fizetési igényére és arra, hogy milyen mértékben illeszkedik a megbízó cég vállalati kultúrájába
6. a jelöltek bemutatásának megszervezése
7. referenciakérés az alkalmas jelöltekről

A fenti lépésekről a fejvadász heti riport formájában folyamatos tájékoztatást ad, biztosítva ezzel a megbízó naprakész ismeretét a keresés státuszáról. Elhelyezett jelöltjeinkre 6-12 hónapos garanciát vállalunk.

Specialista keresés

A direkt keresés módszerével a Mizutori országos szinten kutatja fel azokat a speciális tudással bíró, de nem vezetői pozíciót betöltő szakembereket, akiknek megtalálása egyéb módszerek (hirdetés, munkaerő közvetítő cégek adatbázisának felhasználása stb.) alkalmazásával legtöbbször nem vezet eredményre.

1. a profil, a célcsoport és a keresés stratégiájának definiálásaa
2. a potenciális jelöltek azonosítása (long-list)
3. kapcsolatfelvétel a jelöltekkel
4. személyes interjúk
5. riportok készítése az alkalmas jelöltekről (short-list), amely kiterjed a jelölt szakmai útjára, karriercéljára, motivációjára, fizetési igényére és arra, hogy milyen mértékben illeszkedik a megbízó cég vállalati kultúrájába
6. a jelöltek bemutatásának megszervezése
7. referenciakérés az alkalmas jelöltekről

A fenti lépésekről a fejvadász heti riport formájában folyamatos tájékoztatást ad, biztosítva ezzel a megbízó naprakész ismeretét a keresés státuszáról. Elhelyezett jelöltjeinkre 6-12 hónapos garanciát vállalunk.